ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ — медицинское учреждение, оказывающее пациентам специализированную помощь в области наркологии.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ
Разбор отзывов о компании «ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ»
Отпуск на 60–63 дня — заметная привилегия, но рабочие дни в МНПЦ наркологии описывают куда менее щедро: в нескольких отзывах один сотрудник закрывает работу за нескольких. Главный контраст — между длинным отпуском и нагрузкой, от которой, по словам части персонала, трудно передохнуть даже в течение смены.
Опыт работы в МНПЦ наркологии в отзывах преимущественно негативный, хотя у учреждения есть устойчиво отмечаемые преимущества. Сотрудники разных специальностей выделяют продолжительный отпуск, удобное расположение и своевременную зарплату. Встречаются положительные оценки коллег, поддержки профсоюза и премирования. Некоторые авторы довольны графиком 5/2 или небольшим количеством смен на ставку. Основная критика касается отношения руководства к персоналу: повторяются описания пренебрежительного общения, обесценивания работы и конфликтной атмосферы. Отдельно сотрудники указывают на недостаточную компетентность руководителей, неясную постановку задач и поручение функций сверх оговорённых обязанностей. Несколько авторов сообщают о текучке кадров. Высокая нагрузка — ещё один заметный сюжет. Врач и палатная медсестра описывают работу за нескольких сотрудников из-за нехватки персонала; в других отзывах упоминаются переработки и недостаток возможности отдохнуть. Есть претензии к обеспечению медицинскими материалами и оборудованием, а также к организации профессионального обучения. Уровень оплаты оценивают неодинаково: несколько сотрудников называют его достойным, но просьбы повысить зарплату встречаются значительно чаще, в том числе из-за тяжести работы и растущих обязанностей. Регулярность выплат при этом обычно отмечают как плюс. Положительные оценки отдельных условий не снимают повторяющихся претензий к управлению и повседневной нагрузке.
Что чаще всего хвалят
- Продолжительный отпуск, в том числе за счёт дополнительных дней
- Своевременная и регулярная выплата зарплаты
- Часть сотрудников считает зарплату достойной
- Небольшое количество смен на ставку
- Премии и квартальные выплаты
- Хорошие отношения с коллегами и поддержка в коллективе
- График 5/2 отмечают как преимущество
- Удобное расположение работы, часто рядом с метро
- Положительно отмечены условия и зоны отдыха
- Оплачиваются больничные
Основные проблемы
- Сотрудники считают оплату недостаточной и просят повысить зарплату
- Высокая рабочая нагрузка, в том числе из-за нехватки сотрудников
- Критика отношения руководства и общения с персоналом
- Переработки и необходимость задерживаться после рабочего дня
- Поручение работы за пределами оговорённых обязанностей
- Конфликтная атмосфера со сплетнями и стравливанием сотрудников
- Недостатки обеспечения медицинскими материалами и оборудованием
- Работодатель не всегда соблюдает договорённости с сотрудниками
- Недостаточные условия или возможности для отдыха во время работы
- Сотрудники считают профессиональную и управленческую подготовку руководителей недостаточной
Неоднозначные моменты
- Считают ли сотрудники уровень зарплаты достаточным? — Несколько авторов положительно оценивают уровень дохода, тогда как другие прямо называют оплату недостаточной или просят её повысить. Оценки различаются в том числе среди медицинских сотрудников.
- Устраивает ли сотрудников атмосфера в коллективе? — В одних отзывах коллектив называют дружным и поддерживающим, в других атмосферу оценивают отрицательно и описывают сплетни и конфликты. Единой оценки отношений внутри коллектива нет.
Одна медсестра сообщает, что в отделении платных услуг расходные материалы покупали за свой счёт. Медицинский регистратор в другом отзыве просит вернуть надбавки за вредные условия и стаж — конкретная деталь, которую общая оценка уровня зарплаты не раскрывает.
Отзывы о компании «ГБУЗ МНПЦ Наркологии ДЗМ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.