ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт: aokb28.su
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: aokb28.su
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
ГАУЗ АО «Амурская областная клиническая больница» оказывает медицинскую помощь в многопрофильном лечебно-профилактическом учреждении. В состав больницы входит областная консультативно-диагностическая поликлиника, ведущая приём по 24 врачебным специальностям и проводящая от 300 до 500 посещений за смену.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница
Разбор отзывов о компании «ГАУЗ АО Амурская Областная Клиническая Больница»
Регулярная зарплата в Амурской областной клинической больнице — ещё не синоним достаточной: сотрудники хвалят стабильность выплат, но снова и снова возвращаются к тому, сколько труда приходится на эти деньги. Возможность набраться профессионального опыта тоже заметна, однако рядом с ней в отзывах стоит вполне конкретное пожелание — уменьшить объём работы.
В отзывах о работе в больнице преобладает недовольство уровнем оплаты. Об этом пишут сотрудники медицинских, административных и вспомогательных подразделений. Несколько авторов прямо сопоставляют доход с большой нагрузкой и количеством рабочих часов; отдельно повторяются жалобы на чрезмерный объём работы. При этом регулярность выплат оценивается положительно, а два сотрудника упоминают премии в конце года. Среди устойчивых плюсов — оплата больничных, возможность приобретать профессиональные навыки и опыт, положительные оценки рабочего графика. Администратор и специалист по закупкам отдельно отмечают пятидневку и нормированный рабочий день соответственно. Эти условия не следует переносить на все должности. Отношения внутри коллектива неоднородны: одни авторы описывают дружную атмосферу, другие хотят больше доброжелательности и улучшения обстановки. Отдельная повторяющаяся проблема — взаимодействие сотрудников и подразделений. В отношениях с руководством встречаются претензии к обращению с персоналом и недостатку открытого общения, хотя есть и положительный опыт конкретных руководителей. В материальном обеспечении сотрудники отмечают потребность в рабочих материалах и расходниках, а также в обновлении оборудования. Один врач просит ускорить ремонт и модернизацию, тогда как медсестра положительно описывает уже происходящий ремонт. В целом положительные стороны не снимают основных претензий к соотношению оплаты и нагрузки.
Что чаще всего хвалят
- Регулярные выплаты заработной платы
- Возможность приобретать профессиональные навыки и опыт
- Премии в конце года
- Официальное оформление работы
- Оплата больничных
- Положительные оценки рабочего графика
- Доброжелательная атмосфера и хорошие отношения с коллегами
- Чёткие требования к работе
Основные проблемы
- Недовольство уровнем зарплаты, в том числе относительно объёма труда
- Большая рабочая нагрузка
- Недовольство отношением руководства к сотрудникам и общением с ними
- Недостаточное обеспечение рабочими материалами и расходниками
- Потребность в обновлении оборудования
- Необходимость улучшить распределение обязанностей и нагрузки
- Трудности рабочего взаимодействия между сотрудниками и подразделениями
- Недовольство атмосферой и отношениями в коллективе
Неоднозначные моменты
- Насколько благоприятны отношения в коллективе? — Одни сотрудники положительно описывают атмосферу и отношения с коллегами, другие отмечают необходимость улучшить обстановку и добавить доброжелательности. Оценки относятся к разным рабочим местам и периодам; единой картины отношений в коллективе нет.
Один из сотрудников отдельно отмечает, что при трудоустройстве ему не сообщили достаточно точно обязанности и размер зарплаты. Это единичное наблюдение, не характеризующее условия приёма на работу для всех должностей.
Отзывы о компании «ГАУЗ АО Амурская Областная Клини» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.