ЗДРАВСИТИ
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 5
Описание деятельности:
ЗДРАВСИТИ ведёт аптечную розничную торговлю лекарственными препаратами. В аптеках принимают поступающие товары и продают товары, в том числе под собственными торговыми марками.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗДРАВСИТИ
Разбор отзывов о компании «ЗДРАВСИТИ»
Близкая к дому аптека и возможность подработать — вполне осязаемые плюсы Здравсити, но обещанная зарплата не всегда совпадает с суммой, которую сотрудник получает на своих условиях работы. В нескольких отзывах разница обнаруживается уже в деталях: максимальный доход по сети оказывается не личным доходом, а доплата требует дополнительной нагрузки.
В отзывах о Здравсити заметны два рабочих контекста: аптеки и офисно-технические команды. Сотрудники аптек часто отмечают близость работы к дому, дружный коллектив, возможность выбирать график и брать подработки. В технических ролях встречаются удалённая работа и спокойный темп. Возможности карьерного и профессионального роста также получают положительные оценки, хотя понятность правил продвижения устраивает не всех. Оплата — один из главных источников разногласий. Одни авторы довольны доходом, другие называют его низким или просят повышения. Это не то же самое, что задержки: есть и положительные сообщения о регулярности выплат. В аптечной работе повторяются замечания к технической поддержке, обеспечению расходниками, работе со сроковыми товарами и приоритетным продажам. Нехватка персонала и сотрудников для приёмки товара создаёт дополнительную нагрузку. Организация перерывов тоже вызывает вопросы. Опыт взаимодействия с руководителями неоднороден: рядом с похвалой заведующим и лояльности руководства встречаются жалобы на отсутствие поддержки и готовности слушать. В офисно-технических отзывах отдельно выделяются недостатки онбординга и сложности взаимодействия внутри группы компаний.
Что чаще всего хвалят
- В технических ролях доступна удалённая работа
- Есть возможность выбирать или гибко выстраивать рабочий график
- Есть положительные оценки уровня зарплаты
- Выплаты описываются как своевременные или регулярные
- Можно работать в аптеке рядом с домом
- Доступны подработки и дополнительный заработок
- Разработчики отмечают возможность работать в спокойном темпе
- Положительный опыт отношения и поддержки со стороны руководителей
- Сотрудники отмечают возможности карьерного роста
- Есть возможности профессионального развития и освоения новых задач
Основные проблемы
- Фактическая зарплата может оказаться ниже суммы, озвученной при трудоустройстве
- Уровень оплаты вызывает недовольство и запросы на повышение
- Нехватка персонала и подмены увеличивает нагрузку на сотрудников
- Планы и приоритетные продажи отдельных товаров вызывают недовольство
- Сотрудникам не хватает прозрачности расчёта зарплаты и мотивации
- Есть жалобы на недостаток поддержки и готовности руководства прислушиваться к сотрудникам
- Организация перерывов и времени отдыха требует улучшения
- Планирование рабочего графика вызывает замечания
- Сотрудников не устраивает организация работы со сроковыми товарами
- Не хватает понятных правил карьерного и зарплатного продвижения
Неоднозначные моменты
- Устраивает ли сотрудников уровень зарплаты? — Одни сотрудники прямо хвалят доход, другие называют оплату низкой или выражают недовольство её уровнем. Положительные и отрицательные оценки встречаются в том числе среди аптечных сотрудников.
- Можно ли выбрать удобный рабочий график? — Несколько авторов прямо отмечают свободу выбора или гибкость графика. Другим не хватает нужного режима: провизор хотел бы возможность работать 5/2, ещё один сотрудник просит гибкий график.
- Идёт ли руководство навстречу сотрудникам? — В одних отзывах описаны внимательное отношение, лояльность и готовность идти навстречу, в других — отказ слышать сотрудников и недостаток помощи.
В отдельных отзывах описаны и другие нюансы. Один провизор пишет, что сверхурочные оплачивались по обычной часовой ставке. По словам одного разработчика, продвижение выше низких грейдов зависит от того, освободится ли должность. Один тестировщик также сообщает, что не получал своевременной обратной связи о проблемах с результатами работы.
Отзывы о компании «ЗДРАВСИТИ» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.