Автохадом
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
«Автохадом» занимается продажей автомобильных товаров, включая автозапчасти, масла, фильтры, антифризы, автохимию и аксессуары.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Автохадом
Разбор отзывов о компании «Автохадом»
Дорога на работу и обед — заметная часть положительного опыта в «Автохадоме»: сотрудники разных специальностей отдельно хвалят доставку и столовую. С организацией самой работы согласия меньше: в нескольких отзывах пожелания доходят до замены руководителей, хотя удобный график и достойный доход тоже находят своих сторонников.
Общая картина скорее негативная, но с заметными устойчивыми плюсами. Сотрудники разных специальностей положительно описывают столовую, а два автора прямо говорят о бесплатном питании. Доставка до работы также неоднократно упоминается как преимущество. При этом расположение вызывает неудобства: бухгалтер пишет об удалённости от инфраструктуры, другой сотрудник — о трудностях дороги без машины.
В нескольких отзывах хвалят удобный график, уровень заработка и коллег; два автора отдельно подтверждают своевременность выплат. Однако положительные оценки дохода не означают одинакового опыта: один кладовщик-контролёр сообщает, что первоначально хорошая зарплата впоследствии ухудшилась. Другой кладовщик описывает неравномерную нагрузку при одинаковой оплате и отношении со стороны старших.
Основной источник недовольства — управление. Несколько сотрудников прямо предлагают заменить руководителей. Более конкретные претензии различаются: торговый представитель описывает трудности согласований, оператор — недостаточную ясность рабочего плана и обязанностей, бухгалтер — чередование сокращений и набора. Наряду с этим есть положительные оценки общения с руководителем и нового начальника, который слышит сотрудников. Два автора критически упоминают камеры в рабочих помещениях.
В описаниях процесса найма повторяются обсуждение опыта работы и проверка службой безопасности. Три кандидата получили предложение, один — нет; указанные сроки отбора варьируются от недели до более месяца.
В нескольких отзывах хвалят удобный график, уровень заработка и коллег; два автора отдельно подтверждают своевременность выплат. Однако положительные оценки дохода не означают одинакового опыта: один кладовщик-контролёр сообщает, что первоначально хорошая зарплата впоследствии ухудшилась. Другой кладовщик описывает неравномерную нагрузку при одинаковой оплате и отношении со стороны старших.
Основной источник недовольства — управление. Несколько сотрудников прямо предлагают заменить руководителей. Более конкретные претензии различаются: торговый представитель описывает трудности согласований, оператор — недостаточную ясность рабочего плана и обязанностей, бухгалтер — чередование сокращений и набора. Наряду с этим есть положительные оценки общения с руководителем и нового начальника, который слышит сотрудников. Два автора критически упоминают камеры в рабочих помещениях.
В описаниях процесса найма повторяются обсуждение опыта работы и проверка службой безопасности. Три кандидата получили предложение, один — нет; указанные сроки отбора варьируются от недели до более месяца.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату выплачивают своевременно
- Сотрудники положительно оценивают уровень заработка
- Есть доставка сотрудников до места работы
- Сотрудники положительно оценивают питание в столовой
- График работы оценивается как удобный
- Есть положительный опыт взаимодействия с непосредственным руководством
- Сотрудники хорошо отзываются о коллегах
- Сотрудники положительно оценивают оснащение рабочего места
- Торговым представителям интересен ассортимент продукции
Основные проблемы
- Расположение рабочего места неудобно относительно городской инфраструктуры или поездок без автомобиля
- Недовольство руководителями выражается в прямых пожеланиях заменить руководящий состав
- Сотрудники критически упоминают камеры в рабочих помещениях
Как проходит найм и собеседования
- В процессе найма обсуждают предыдущий опыт работы
- Процесс отбора включает проверку службой безопасности
- Кандидаты описывают отбор в один этап
- Собеседование проходит в офисе
- Описанный процесс найма завершился предложением о работе
В отдельных отзывах описаны и другие рабочие трудности: торговый представитель сообщает о нехватке товара на складе при сохранении планов продаж, а бухгалтер — о холоде в помещении зимой. Это частные свидетельства, не позволяющие судить, насколько такие ситуации распространены.
Отзывы о компании «Автохадом» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.