ЛАМА, Группа компаний
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: http://работавламе.рф
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: http://работавламе.рф
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
«ЛАМА» — группа компаний, работающая в розничной торговле продовольственными товарами через магазины, в том числе супермаркеты SPAR и «Абрикос».
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЛАМА, Группа компаний
Разбор отзывов о компании «ЛАМА, Группа компаний»
У ЛАМЫ предсказуемость зарплаты и удовлетворённость её размером — две разные истории: выплаты сотрудники называют стабильными, а сумму регулярно предлагают пересмотреть. Похожее различие есть между возможностью расти внутри компании и повседневным комфортом: карьерные перспективы отмечают охотно, но обновление офисов, техники и мест для отдыха остаётся повторяющимся пожеланием.
Отзывы о работе в ЛАМЕ преимущественно положительные, но с заметными оговорками по оплате и повседневным условиям. Сотрудники ценят своевременные выплаты, возможность работать недалеко от дома, доброжелательный коллектив и карьерные перспективы. Обучение описывают не только как ввод в должность: встречаются возможности освоить другую профессию и повышать квалификацию. Несколько авторов отмечают поддержку собственных инициатив.
Размер зарплаты — наиболее повторяющийся повод для улучшений, хотя часть сотрудников считает оплату достойной или приемлемой. Отдельно звучат пожелания улучшить оплату переработок. В торговых ролях есть сообщения о нагрузке за нескольких сотрудников; при этом возможность брать дополнительные смены другие авторы называют преимуществом. Обеспечение питанием описано по-разному: от обеда и ужина за счёт компании до скидки на определённые продукты.
Материальная среда получает более предметную критику: устаревшие офисы и оборудование, необходимость ремонта, недостаток обустроенных зон отдыха и приёма пищи. Отношения с руководителями неоднородны: наряду с поддержкой и готовностью идти навстречу встречаются жалобы на обращение с сотрудниками и недостаточный диалог. Есть и отдельная повторяющаяся проблема взаимодействия между коллегами и отделами.
В процессе найма встречаются психологические тесты, профессиональная оценка и проверки службой безопасности. Несколько кандидатов описывают трёхэтапный отбор продолжительностью больше месяца; это не общий срок для всех вакансий.
Размер зарплаты — наиболее повторяющийся повод для улучшений, хотя часть сотрудников считает оплату достойной или приемлемой. Отдельно звучат пожелания улучшить оплату переработок. В торговых ролях есть сообщения о нагрузке за нескольких сотрудников; при этом возможность брать дополнительные смены другие авторы называют преимуществом. Обеспечение питанием описано по-разному: от обеда и ужина за счёт компании до скидки на определённые продукты.
Материальная среда получает более предметную критику: устаревшие офисы и оборудование, необходимость ремонта, недостаток обустроенных зон отдыха и приёма пищи. Отношения с руководителями неоднородны: наряду с поддержкой и готовностью идти навстречу встречаются жалобы на обращение с сотрудниками и недостаточный диалог. Есть и отдельная повторяющаяся проблема взаимодействия между коллегами и отделами.
В процессе найма встречаются психологические тесты, профессиональная оценка и проверки службой безопасности. Несколько кандидатов описывают трёхэтапный отбор продолжительностью больше месяца; это не общий срок для всех вакансий.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату выплачивают своевременно и стабильно
- Часть сотрудников считает размер оплаты достойным или приемлемым
- Есть свобода выбора рабочего графика
- Есть возможности карьерного роста внутри компании
- Компания обучает сотрудников и помогает развивать профессиональные навыки
- Можно найти работу рядом с домом
- Есть положительный опыт внимательного и поддерживающего отношения руководителей
- Можно брать дополнительные смены по договорённости
- Есть питание за счёт компании или со скидкой для сотрудников
- Сотрудники отмечают дружный коллектив и поддержку коллег
Основные проблемы
- Сотрудники неоднократно выражают желание повысить зарплату
- Есть сообщения о необходимости выполнять работу за нескольких сотрудников
- Есть претензии к оплате переработок
- Новичкам не всегда хватает бережного введения в работу и помощи
- Руководителям не всегда удаётся выстроить диалог и учитывать пожелания сотрудников
- Часть сотрудников недовольна обращением с ними на работе
- Не хватает обустроенных мест для отдыха и приёма пищи
- Рабочее оборудование нуждается в улучшении или обновлении
- Рабочие помещения нуждаются в ремонте и повышении комфорта
- Взаимодействие между коллегами и подразделениями требует улучшения
Неоднозначные моменты
- Устраивает ли сотрудников размер зарплаты? — Одни авторы прямо называют оплату хорошей, достойной или приемлемой; другие указывают размер зарплаты как недостаток и просят его увеличить. Положительная оценка оплаты начинающих несовершеннолетних специалистов относится именно к этой группе работников.
- Получают ли сотрудники внимание и поддержку со стороны руководства? — В одних отзывах руководители идут навстречу, помогают и поддерживают инициативы. В других авторы описывают недостаточное взаимодействие с начальством и невнимание к своим пожеланиям и вопросам.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс отбора может включать психологический тест
- На собеседовании оценивают профессиональные знания и навыки
- В отборе встречается проверка службой безопасности
- При отборе используют рекомендации с предыдущего места работы
- Несколько кандидатов прошли трёхэтапный отбор длительностью больше месяца без предложения о работе
В отдельных отзывах описаны и другие сложности: кассир сообщает о значительных вычетах за невыполнение проверок, а один сотрудник — о давлении при отказе от дополнительных смен. Ещё один автор отмечает недостаток отдыха во время смены, проводимой на ногах; это единичные свидетельства, а не общая оценка условий.
Отзывы о компании «ЛАМА, Группа компаний» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.