Акзо Нобель Лакокраска
Сфера деятельности: Производство/поставка: Химия, ГСМ
Сайт: interpon.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: interpon.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
«Акзо Нобель Лакокраска» ведёт производственную деятельность в химической отрасли. Компания производит порошковые краски.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Акзо Нобель Лакокраска
Разбор отзывов о компании «Акзо Нобель Лакокраска»
Обучение в «Акзо Нобель Лакокраска» получает похвалу, а вот подготовка к работе на производстве — отдельный вопрос: сотрудники описывают короткое или неполное введение в обязанности. При этом тестирование повторяется в отзывах уже как самостоятельная нагрузка: проверять знания, судя по этому опыту, не всегда означает помогать их освоить.
В отзывах сочетаются заметные бытовые преимущества и повторяющиеся претензии к организации работы. Сотрудники положительно описывают коллектив, обучение и развитие персонала. Несколько авторов отмечают ДМС, причём один уточняет, что оно доступно части сотрудников; два отзыва прямо подтверждают бесплатные обеды. Есть положительные упоминания стабильных выплат, хотя один автор просит улучшить их своевременность и прозрачность расчётов. Главное напряжение связано с управлением. Наряду с отзывами о справедливом, открытом и понимающем руководстве встречаются жалобы на недостаточно уважительное отношение и управленческую некомпетентность. На производстве несколько сотрудников описывают поиск виноватых среди рядового персонала, необходимость оставаться занятыми даже при отсутствии работы и недостаточную подготовку новичков. Отдельно повторяется недовольство тестированием и подтверждением уровня знаний. Это не отменяет положительных оценок обучения: полезность системы развития и качество ввода в конкретную работу в этих отзывах выглядят разными вопросами. Доход также оценивают неодинаково: одни называют зарплату преимуществом, другие считают её недостаточной или предлагают повысить. В целом отрицательные оценки управления и повседневной организации работы перевешивают, несмотря на устойчивые положительные отзывы о коллегах и льготах.
Что чаще всего хвалят
- Стабильные и своевременные выплаты зарплаты
- Положительный опыт справедливого и внимательного отношения руководства
- Уровень зарплаты называют преимуществом работы
- Сотрудники положительно оценивают обучение и вложения в развитие персонала
- Предоставляется ДМС, по одному из отзывов — для части сотрудников
- Бесплатные обеды в столовой
- Хороший коллектив и поддержка со стороны коллег
Основные проблемы
- Премия может уменьшаться из-за замечаний и оценки действий сотрудника
- Недостаточная подготовка новичков к самостоятельной работе
- Недовольство уровнем зарплаты и запрос на её повышение
- Сотрудники описывают поиск виноватых среди рядового персонала при производственных проблемах
- Недостаточно уважительное и внимательное отношение к сотрудникам
- Высокая рабочая нагрузка и завышенный объём обязанностей
- Избыточный контроль за действиями сотрудников
- Претензии к компетентности руководства
- Требование находить себе занятие даже при отсутствии работы
- Недовольство обязательным тестированием и подтверждением уровня знаний
Неоднозначные моменты
- Устраивает ли сотрудников уровень зарплаты? — Одни авторы прямо относят доход к преимуществам, другие называют зарплату низкой или просят её повысить.
- Встречают ли сотрудники внимательное и уважительное отношение руководства? — Есть описания справедливого, понимающего и открытого к общению руководства, но другие сотрудники сообщают о пренебрежительном отношении и недостатке человечности. Оценки относятся к разным ролям и периодам; единой картины отношений с руководством нет.
Отзывы о компании «Акзо Нобель Лакокраска» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.