Компит Про
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: compit.pro
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: compit.pro
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Компит Про работает в сфере ИТ-продаж.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Компит Про
Разбор отзывов о компании «Компит Про»
У «Компит Про» в отзывах заметны два управленческих этажа: руководителей отделов продаж благодарят за помощь, а общение с высшим руководством описывают через конфликты и давление. Хорошие отношения внутри команды не отменяют бюрократии и трудностей между отделами — поддержка ближайших коллег и удобство работы всей компании оказываются разными вещами.
Опыт работы в «Компит Про» скорее негативный, хотя отношения внутри команд — выраженная сильная сторона. Сотрудники регулярно отмечают взаимопомощь, доброжелательность коллег и поддержку непосредственных руководителей. Есть положительные описания обучения и передачи опыта новичкам. При этом в нескольких отзывах критикуются конфликтное или неуважительное общение руководства, избыточная бюрократия и недостаточная связь между подразделениями.
Картина оплаты неоднородна: одни авторы говорят о своевременных выплатах и прозрачном начислении, другие просят улучшить именно эти условия. Повторяются замечания к уровню дохода и системе премирования. Один сотрудник отдельно сообщает о неполной выплате процентной и бонусной части по усмотрению руководства. В положительных отзывах возможность хорошо зарабатывать связывают с результатами работы, а не просто с наличием оклада. Также встречаются сообщения о несоблюдении договорённостей и ограничениях карьерного роста.
В бытовых условиях отмечают кухню, доступную столовую и комфорт офиса; одновременно есть пожелания улучшить места для отдыха и обеда. Несколько сотрудников положительно описывают начало работы в 10 часов и отсутствие необходимости задерживаться. Локация, напротив, вызывает замечания.
Оба описанных собеседования проходили по телефону, включали обсуждение опыта и состояли из одного этапа. В обоих случаях процесс найма занял неделю и завершился без предложения о работе.
Картина оплаты неоднородна: одни авторы говорят о своевременных выплатах и прозрачном начислении, другие просят улучшить именно эти условия. Повторяются замечания к уровню дохода и системе премирования. Один сотрудник отдельно сообщает о неполной выплате процентной и бонусной части по усмотрению руководства. В положительных отзывах возможность хорошо зарабатывать связывают с результатами работы, а не просто с наличием оклада. Также встречаются сообщения о несоблюдении договорённостей и ограничениях карьерного роста.
В бытовых условиях отмечают кухню, доступную столовую и комфорт офиса; одновременно есть пожелания улучшить места для отдыха и обеда. Несколько сотрудников положительно описывают начало работы в 10 часов и отсутствие необходимости задерживаться. Локация, напротив, вызывает замечания.
Оба описанных собеседования проходили по телефону, включали обсуждение опыта и состояли из одного этапа. В обоих случаях процесс найма занял неделю и завершился без предложения о работе.
Что чаще всего хвалят
- Зарплата выплачивается вовремя
- Прозрачная система начисления оплаты
- Не приходится задерживаться после рабочего дня
- Есть возможность хорошо зарабатывать при результативной работе
- Доступен выбор рабочего места, включая удалённый или гибридный формат
- Руководители помогают сотрудникам и открыты к рабочим вопросам
- Обучение и передача опыта помогают осваивать работу
- Рабочий день начинается в 10 часов
- Доброжелательные коллеги и взаимопомощь внутри команды
- В здании офиса или поблизости доступна столовая
Основные проблемы
- Есть замечания к своевременности выплат
- Конфликтное или неуважительное общение руководства с сотрудниками
- Сотрудников не устраивает уровень заработной платы
- Сотрудники сообщают о несоблюдении договорённостей работодателем
- Недостаточная прозрачность расчёта оплаты
- Система премирования вызывает недовольство сотрудников
- Сотрудникам поручают задачи за пределами обозначенных обязанностей
- Возможности карьерного роста оцениваются как ограниченные или нестабильные
- Недостаточно налажена внутренняя рабочая коммуникация
- Избыточная внутренняя бюрократия
Неоднозначные моменты
- Выплачиваются ли деньги своевременно? — Одни сотрудники прямо отмечают выплаты без задержек, другие называют своевременность выплат условием, которое необходимо улучшить. Конкретная длительность задержек в последних отзывах не указана.
- Прозрачно ли рассчитывается оплата труда? — В одних отзывах система начисления прямо названа прозрачной, в других прозрачность расчётов отмечена как недостаток.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходит по телефону
- На собеседовании обсуждают предыдущий опыт кандидата
- Описанный отбор состоит из одного этапа и занимает неделю
- Кандидаты оценивают собеседование как лёгкое
- Описанный отбор завершается без предложения о работе
Отзывы о компании «Компит Про» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.