Полиция
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Полиция — государственная правоохранительная служба. Ее сотрудники работают в должностях полицейских, инспекторов, оперуполномоченных и следователей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Полиция
Разбор отзывов о компании «Полиция»
До ранней пенсии в полиции ещё нужно доработать — и отзывы показывают, чем наполнена эта дистанция: тяжёлым рабочим режимом, высокой нагрузкой и постоянным вопросом о размере денежного довольствия. Возможность помогать людям сотрудники ценят вполне всерьёз, но служба ради идеи не снимает вопроса о цене этой службы для собственного отдыха и бюджета.
Общий тон отзывов преимущественно отрицательный. Самая повторяющаяся претензия — размер денежного довольствия: сотрудники просят его повысить, а некоторые прямо сопоставляют низкую оплату с большим объёмом работы. При этом два автора отдельно отмечают выплаты без задержек: недовольство суммой не означает проблем со сроками. Важный источник напряжения — рабочий режим и недостаток отдыха. Описаны шестидневная неделя с рабочим днём по 12–14 часов и служебные мероприятия в предусмотренные графиком выходные. Отдельно повторяются жалобы на высокую нагрузку, недостаточное материальное обеспечение и нерешённые жилищные вопросы. Несколько сотрудников хотят более уважительного отношения руководителей; вместе с тем есть отзывы о готовности начальника войти в положение и внимании к персоналу. Положительная сторона службы складывается из возможности помогать людям, ощущения стабильности, раннего выхода на пенсию и поддержки коллег. Несколько авторов отмечают карьерный рост, возможность получить образование и оплату больничных. Однако наличие отпусков и льгот не всегда означает удобство их использования: один сотрудник пишет об отпусках только зимой, другой — о трудностях с получением отпуска и риске вызова из него. Таким образом, социальные преимущества и содержательность службы соседствуют с устойчивым недовольством повседневной нагрузкой и её материальным вознаграждением.
Что чаще всего хвалят
- Возможность раннего выхода на пенсию по выслуге лет
- Зарплату выплачивают без задержек
- Предусмотрена оплата проезда к месту отдыха
- Есть положительный опыт внимательного отношения к сотрудникам
- Оплачиваются больничные
- Есть возможности карьерного роста
- Есть возможность получить образование или пройти обучение
- Ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне
- Хорошие отношения с коллегами и взаимопомощь
- Возможность помогать людям придаёт службе смысл
Основные проблемы
- Недовольство размером зарплаты и потребность в повышении денежного довольствия
- Рабочий режим вызывает недовольство, в том числе из-за недостатка выходных и времени отдыха
- Высокая нагрузка на сотрудников
- Есть ограничения и трудности с использованием отпуска
- Материальное и техническое обеспечение нуждается в улучшении
- Нехватка сотрудников осложняет организацию графика
- Есть претензии к отношению руководителей и общению с подчинёнными
- Недостаточная помощь в решении жилищного вопроса
- Сотрудники считают социальные гарантии и льготы недостаточными
- Условия и места для отдыха нуждаются в улучшении
Неоднозначные моменты
- Насколько внимательно руководство относится к сотрудникам? — Одни авторы отмечают готовность руководителя войти в положение и внимание к персоналу; другие прямо называют отношение руководителей к подчинённым тем, что необходимо улучшить.
Отзывы о компании «Полиция» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.