Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

ГУП СК Ставрополькрайводоканал

Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,02/5,0

Просмотры: 2
Описание деятельности:
ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» подаёт и распределяет питьевую и промышленную воду в населённые пункты Ставропольского края.

Разбор отзывов о компании «ГУП СК Ставрополькрайводоканал»

Зарплата по расписанию — ещё не зарплата, которой довольны: в «Ставрополькрайводоканале» сотрудники регулярно отмечают своевременные выплаты и одновременно просят повысить доход. Похожая разница между устойчивым порядком и повседневными потребностями видна в работе: удобный график соседствует с повторяющимися просьбами наладить снабжение материалами и обновить технику.
В отзывах о работе преобладает критический тон, хотя у предприятия есть устойчиво отмечаемые преимущества. Сотрудники подтверждают стабильные выплаты зарплаты, социальные гарантии и удобный график; отдельные авторы прямо описывают пятидневку. Несколько работников упоминают доставку транспортом предприятия. Часто положительно оценивают коллег, а также работу профсоюза. Главная претензия — уровень дохода: просьбы повысить оплату повторяются у сотрудников разных специальностей и стажа. Это не жалобы на задержки: предсказуемость выплат и удовлетворённость их размером в отзывах заметно расходятся. Другой повторяющийся вопрос — обеспечение работы материалами, расходниками и инструментами. Отдельно сотрудники просят обновить оборудование и технику, сделать ремонт помещений. В организации работы заметны трудности коммуникации между сотрудниками и подразделениями, недостаточная ясность распределения функций. Два автора описывают большой объём работы; ещё несколько отзывов указывают на потребность в обучении. Отношение к людям неоднородно: наряду с понимающими и лояльными руководителями встречаются просьбы улучшить обращение с работниками и корректность общения. Поэтому положительные оценки конкретного руководителя не отменяют повторяющейся критики управленческого взаимодействия. В целом удобство рабочего режима и стабильность выплат сопровождаются существенными претензиями к доходу и ресурсному обеспечению.

Что чаще всего хвалят

  • Заработная плата выплачивается стабильно и своевременно
  • Сотрудники положительно оценивают удобство рабочего графика
  • Сотрудников доставляют к месту работы транспортом предприятия
  • Встречаются понимающие руководители и доброжелательное отношение работодателя
  • Предоставляются социальные гарантии и социальный пакет
  • Коллектив получает положительные оценки сотрудников
  • Некоторые сотрудники отмечают комфортное или обустроенное рабочее место
  • Сотрудники положительно отмечают работу профсоюза

Основные проблемы

  • Сотрудники недовольны уровнем заработка и просят повысить оплату
  • Обеспечение материалами, расходниками и инструментами требует улучшения
  • Рабочую технику и оборудование необходимо обновлять или оперативнее ремонтировать
  • Сотрудники критикуют отношение к работникам и просят улучшить обращение с ними
  • Сотрудники отмечают большой объём работы
  • Рабочие помещения нуждаются в ремонте
  • Рабочая коммуникация между сотрудниками и подразделениями недостаточно налажена
  • Распределение функций и зон ответственности требует пересмотра и уточнения
  • Сотрудникам недостаточно возможностей для обучения и обновления профессиональных знаний

Неоднозначные моменты

  • Насколько доброжелательно руководство относится к сотрудникам? — Одни работники описывают понимающих руководителей, лояльность и хорошее отношение работодателя. Другие прямо недовольны отношением к сотрудникам и просят более корректного общения.

Отзывы о компании «ГУП СК Ставрополькрайводоканал» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.