Адоньева Виталия Александровна
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: cacava.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: cacava.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Компания занимается производством шоколадной продукции.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Адоньева Виталия Александровна
Разбор отзывов о компании «Адоньева Виталия Александровна»
Зарплата приходит вовремя, но спокойствие в комплект не входит: сотрудники описывают переработки, выходы в выходные и ситуации, когда разговор о повышении заканчивается предложением уволиться. Даже коллектив оказался лотереей — для одних это приятные коллеги, для других среда сплетен и разговоров за спиной.
В положительных отзывах повторяются своевременные выплаты, а несколько сотрудников называют зарплату высокой или хорошей. Также часто хвалят рядовых коллег, интересный характер работы и расположение в центре города. Однако опыт команды неоднороден: наряду с отзывами о дружелюбном коллективе есть несколько описаний сплетен, доносов и обсуждений за спиной.
Основные претензии связаны с управлением и нагрузкой. Сотрудники сообщают, что их мнение и личные границы не всегда учитываются. В двух отзывах говорится, что просьба повысить зарплату сопровождалась предложением написать заявление по собственному желанию. Повторяются жалобы на переработки и работу в выходные, а также сообщения о высокой текучести. При этом часть авторов оценивает оплату как низкую или не соответствующую объёму задач, несмотря на положительные отзывы о её уровне от других сотрудников.
В описаниях процесса найма все соискатели остались без предложения. Наиболее типичный сценарий — один этап продолжительностью около недели с обсуждением опыта; большинство собеседований проходило по телефону. Отдельные процессы были заметно длиннее и включали дополнительные этапы или тестирование.
Основные претензии связаны с управлением и нагрузкой. Сотрудники сообщают, что их мнение и личные границы не всегда учитываются. В двух отзывах говорится, что просьба повысить зарплату сопровождалась предложением написать заявление по собственному желанию. Повторяются жалобы на переработки и работу в выходные, а также сообщения о высокой текучести. При этом часть авторов оценивает оплату как низкую или не соответствующую объёму задач, несмотря на положительные отзывы о её уровне от других сотрудников.
В описаниях процесса найма все соискатели остались без предложения. Наиболее типичный сценарий — один этап продолжительностью около недели с обсуждением опыта; большинство собеседований проходило по телефону. Отдельные процессы были заметно длиннее и включали дополнительные этапы или тестирование.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату перечисляют вовремя, иногда раньше установленного срока
- Несколько сотрудников считают уровень оплаты высоким или хорошим
- Рядовые сотрудники часто описываются как приятный и дружный коллектив
- Рабочие точки расположены в центре города
Основные проблемы
- Просьба о повышении зарплаты может сопровождаться предложением уволиться по собственному желанию
- Сотрудники сообщают о переработках и выходах на работу в выходные
- Часть сотрудников считает зарплату низкой или не соответствующей объёму задач
- Руководство не всегда учитывает мнение сотрудников и их личные границы
- Сообщается о высокой текучести сотрудников
- В коллективе описывают сплетни, обсуждения за спиной и передачу руководству противоречивых слов
Неоднозначные моменты
- Характер отношений внутри коллектива заметно различается — Несколько сотрудников называют коллег приятными или дружными, тогда как другие описывают сплетни, доносы и обсуждения за спиной.
- Оценка уровня зарплаты различается между сотрудниками — Одни авторы называют оплату высокой или хорошей, а другие считают её низкой либо не соответствующей задачам и нагрузке.
Как проходит найм и собеседования
- Все описанные процессы отбора завершились без предложения о работе
- Часто процесс отбора состоял из одного этапа и занимал одну неделю
- Большинство описанных собеседований проходило по телефону
- На этапе отбора обычно обсуждали предыдущий опыт работы
Отзывы о компании «Адоньева Виталия Александровна» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.