ОМК Маркет

В отзывах сотрудников преобладает критический тон. Наиболее последовательно звучит недовольство оплатой: авторы предлагают повысить зарплаты, регулярно их индексировать и пересматривать в течение года. Несколько сотрудников также считают, что рабочие условия нуждаются в улучшении; среди конкретных замечаний упоминаются офис, склад и место для приёма пищи. Отдельный повторяющийся вопрос — управление. В одних отзывах говорится о слабой коммуникации и о том, что руководство не слышит сотрудников, в других ставится под сомнение профессиональный уровень руководителей. При этом ДМС — устойчиво отмечаемое преимущество: его упоминают сотрудники разных функций, а один автор уточняет, что страховка предоставлялась сразу, без ожидания окончания испытательного срока. Остальные наблюдения единичны. Один сотрудник положительно оценил регулярные выплаты зарплаты и ежемесячное начисление премии, другой сообщил об отсутствии внутреннего карьерного развития. Также в отдельных отзывах описаны нехватка персонала, напряжённая атмосфера в коллективе и закрытие филиалов с сокращением сотрудников.