Чатапп
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: chatapp.online
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Сайт: chatapp.online
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Чатапп разрабатывает программное обеспечение ChatApp — B2B SaaS-платформу для коммуникаций с клиентами через мессенджеры и соцсети. Сервис может работать в связке с CRM или автономно и используется для автоматизации маркетинга и омниканальных коммуникаций.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Чатапп
Разбор отзывов о компании «Чатапп»
Коллектив в Чатапп часто работает как страховочная сетка: коллег хвалят за доброжелательность и взаимопомощь, пока взаимодействие с руководством и внутренние договорённости регулярно испытывают эту сетку на прочность. Дополняют картину заметная текучесть и ограниченная свобода выбора между офисом и удалённой работой.
Самая последовательная положительная тема — коллектив: сотрудники разных лет и подразделений называют коллег доброжелательными, сплочёнными и готовыми помогать. Несколько авторов также отмечают профессиональное развитие или карьерные возможности, а часть сотрудников — оплачиваемые компанией обеды.
Основные претензии связаны с управлением. Повторяются сложности во взаимодействии с руководителями, недостаток открытой внутренней коммуникации и случаи несоблюдения договорённостей. В нескольких отзывах упоминаются высокая текучесть и потребность лучше организовать процессы или разграничить обязанности. Система премирования воспринимается как проблемная, а возможность выбирать удалённый или гибридный формат ограничена либо зависит от роли. Мнения о выплатах различаются: одни сотрудники сообщают о задержках или проблемах со своевременностью, другие — о зарплате точно в срок. Уровень дохода также критикуют несколько авторов.
В описаниях процесса найма чаще всего фигурирует срок около недели; содержание отбора нередко включает обсуждение предыдущего опыта. При этом число этапов и результаты заметно различаются: встречаются как предложения о работе, так и отказы.
Основные претензии связаны с управлением. Повторяются сложности во взаимодействии с руководителями, недостаток открытой внутренней коммуникации и случаи несоблюдения договорённостей. В нескольких отзывах упоминаются высокая текучесть и потребность лучше организовать процессы или разграничить обязанности. Система премирования воспринимается как проблемная, а возможность выбирать удалённый или гибридный формат ограничена либо зависит от роли. Мнения о выплатах различаются: одни сотрудники сообщают о задержках или проблемах со своевременностью, другие — о зарплате точно в срок. Уровень дохода также критикуют несколько авторов.
В описаниях процесса найма чаще всего фигурирует срок около недели; содержание отбора нередко включает обсуждение предыдущего опыта. При этом число этапов и результаты заметно различаются: встречаются как предложения о работе, так и отказы.
Что чаще всего хвалят
- Зарплата выплачивается вовремя
- Доброжелательный и сплочённый коллектив, в котором коллеги помогают друг другу
- Есть возможности для профессионального развития или карьерного роста
- Компания оплачивает сотрудникам обеды
Основные проблемы
- Есть проблемы со своевременностью выплаты зарплаты
- Рабочие договорённости соблюдаются непоследовательно
- Уровень дохода оценивается как недостаточный
- Сотрудники сталкиваются со сложностями во взаимодействии и отношениях с руководством
- В компании отмечают заметную текучесть сотрудников
- Возможность выбирать удалённый или гибридный формат работы ограничена
- Внутренней коммуникации не хватает открытости, ясности или согласованности между участниками
- Система премирования нуждается в улучшении
- Организация процессов и разграничение обязанностей требуют большей ясности
Неоднозначные моменты
- Своевременно ли выплачивается зарплата — Два сотрудника сообщают о своевременной оплате, тогда как два других указывают на проблемы со своевременностью выплат.
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма занимал одну неделю
- В процессе отбора обсуждали предыдущий опыт кандидата
- Процесс отбора ограничивался одним этапом
Отзывы о компании «Чатапп» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.