СПб ГКУ ССПК
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: vk.cc
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: vk.cc
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
СПб ГКУ ССПК — учреждение, которое сопровождает государственные информационные системы Санкт-Петербурга и обеспечивает техническую поддержку городских ИТ‑проектов. Компания работает с информационными системами, порталами и базами данных, а также использует программное обеспечение и ИТ‑технологии для их сопровождения и функционирования.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СПб ГКУ ССПК
Разбор отзывов о компании «СПб ГКУ ССПК»
Рабочая атмосфера во многом держится на дружелюбных коллегах, а квартальные премии добавляют материальный аргумент. С руководством картина зависит от подразделения: рядом с многочисленными похвалами адекватным и лояльным начальникам встречаются резко негативные оценки отношения к сотрудникам.
В отзывах чаще всего хвалят коллектив: сотрудники описывают коллег как дружелюбных и доброжелательных, а общение — как корректное и неформальное. Во многих подразделениях руководство называют адекватным и лояльным, отмечая спокойное делегирование, уважительное отношение и свободу в организации работы. Однако опыт неодинаков: два автора критически оценивают стиль руководства или отношение к работникам, поэтому управленческая среда может зависеть от конкретного отдела.
Среди материальных условий повторяются квартальные или хорошие премии. Несколько сотрудников также отмечают удобное расположение офиса недалеко от метро. В части отзывов говорится о карьерном росте и повышении квалификации, хотя один бывший сотрудник, напротив, не видел возможностей продвижения.
Основные повторяющиеся недостатки — отсутствие ДМС и недоступность удалённой работы для части сотрудников. В рабочих процессах встречаются неясное распределение ответственности, недостаток регламентов и организационные препятствия. Один автор сообщает о частых задержках после работы, невозможности полноценно болеть и несоответствии зарплаты обещаниям; другой считает зарплаты заметно ниже рынка. В двух описаниях собеседований процесс отбора занял неделю и состоял из одного этапа, а также включал проверку службой безопасности.
Среди материальных условий повторяются квартальные или хорошие премии. Несколько сотрудников также отмечают удобное расположение офиса недалеко от метро. В части отзывов говорится о карьерном росте и повышении квалификации, хотя один бывший сотрудник, напротив, не видел возможностей продвижения.
Основные повторяющиеся недостатки — отсутствие ДМС и недоступность удалённой работы для части сотрудников. В рабочих процессах встречаются неясное распределение ответственности, недостаток регламентов и организационные препятствия. Один автор сообщает о частых задержках после работы, невозможности полноценно болеть и несоответствии зарплаты обещаниям; другой считает зарплаты заметно ниже рынка. В двух описаниях собеседований процесс отбора занял неделю и состоял из одного этапа, а также включал проверку службой безопасности.
Что чаще всего хвалят
- Сотрудники получают квартальные или иные заметные премии
- Во многих подразделениях руководство воспринимается как адекватное, уважительное и лояльное
- Есть возможности карьерного роста и повышения квалификации
- Дружелюбный коллектив и корректное общение между коллегами
- Офис удобно расположен недалеко от метро
- Бюрократическая нагрузка и ненужная отчётность оцениваются как сравнительно небольшие
Основные проблемы
- Удалённая работа недоступна для части сотрудников
- ДМС не предоставляется
- Рабочим процессам мешают недостаток регламентов, неясное распределение ответственности и организационные препятствия
Неоднозначные моменты
- Качество руководства и отношение к сотрудникам различаются между подразделениями — Несколько сотрудников называют руководство адекватным, лояльным и уважительным, тогда как другие критикуют стиль управления и отношение к работникам.
Как проходит найм и собеседования
- Описанный процесс отбора состоял из одного этапа
- Процесс найма занимал одну неделю
- Отбор кандидатов включал проверку службой безопасности
Отзывы о компании «СПб ГКУ ССПК» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.