Страховая Компания РСХБ-Страхование
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: rshbins.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Сайт: rshbins.ru
Страна: Россия
Просмотры: 1
Описание деятельности:
Страховая Компания РСХБ-Страхование оказывает страховые услуги физическим и юридическим лицам, включая корпоративное и частное страхование. Компания также работает в сфере агрострахования и имеет лицензии ЦБ РФ на страховую деятельность.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Страховая Компания РСХБ-Страхование
Разбор отзывов о компании «Страховая Компания РСХБ-Страхование»
Удобный офис и доброжелательные коллеги во многих отзывах соседствуют с зарплатным вопросом, на который сотрудники отвечают совсем по-разному. Одни называют доход высоким или приемлемым, другие — ниже рынка, а бюрократия добавляет рабочим задачам лишнюю дистанцию.
Картина опыта сотрудников неоднородна. Часто отмечаются удобное расположение офиса и доброжелательные коллеги; несколько авторов также положительно описывают непосредственных руководителей, готовых обсуждать вопросы и искать компромисс. Зарплату, по повторяющимся сообщениям, перечисляют вовремя, а в части отзывов упоминаются квартальные премии. Два сотрудника отдельно хвалят ДМС.
Основная критика касается дохода: ряд авторов считает оклад или общий уровень оплаты низким либо ниже рынка. При этом встречается и противоположный опыт — двое сотрудников называют доход высоким или достаточно хорошим. Несколько отзывов указывают на отсутствие регулярной индексации, а также на ограниченные или неясные карьерные перспективы. Повторяются жалобы на бюрократию, замедляющую решение задач, и на напряжённые отношения между подразделениями или недостаток командного взаимодействия. В отдельных подразделениях впечатления от коллектива и руководства заметно различаются: наряду с отзывчивостью и конструктивным диалогом описываются агрессивная среда, слабая коммуникация и неудовлетворительное взаимодействие с руководителями.
В описаниях процесса найма два отбора заняли одну неделю. Все три кандидата не получили предложения; один из них также сообщил о затянувшемся более чем на месяц трёхэтапном собеседовании и нечётком изложении обязанностей.
Основная критика касается дохода: ряд авторов считает оклад или общий уровень оплаты низким либо ниже рынка. При этом встречается и противоположный опыт — двое сотрудников называют доход высоким или достаточно хорошим. Несколько отзывов указывают на отсутствие регулярной индексации, а также на ограниченные или неясные карьерные перспективы. Повторяются жалобы на бюрократию, замедляющую решение задач, и на напряжённые отношения между подразделениями или недостаток командного взаимодействия. В отдельных подразделениях впечатления от коллектива и руководства заметно различаются: наряду с отзывчивостью и конструктивным диалогом описываются агрессивная среда, слабая коммуникация и неудовлетворительное взаимодействие с руководителями.
В описаниях процесса найма два отбора заняли одну неделю. Все три кандидата не получили предложения; один из них также сообщил о затянувшемся более чем на месяц трёхэтапном собеседовании и нечётком изложении обязанностей.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату выплачивают вовремя
- Непосредственные руководители в ряде подразделений описываются как адекватные, отзывчивые и готовые к диалогу
- Сотрудникам выплачивают квартальные премии
- Во многих командах сотрудники описывают коллег как дружелюбных и отзывчивых
- ДМС включает качественное медицинское обслуживание, в одном случае — стоматологию
- Удобное расположение офиса, часто рядом с метро или в центре Москвы
Основные проблемы
- Ряд сотрудников считает оклад или общий уровень дохода низким либо ниже рынка
- Регулярной индексации зарплаты не хватает
- Карьерные перспективы описываются как ограниченные или недостаточно понятные
- В части подразделений сотрудники сталкиваются с напряжённой внутренней коммуникацией и недостатком командного взаимодействия
- Бюрократия замедляет внутренние процессы и решение задач
Неоднозначные моменты
- Оценка уровня дохода различается между сотрудниками — Двое сотрудников называют доход высоким или оклад достаточно хорошим, тогда как другие считают оплату низкой либо ниже рынка.
- Качество взаимодействия в коллективе зависит от подразделения — Во многих отзывах коллеги названы дружелюбными и отзывчивыми, но другие сотрудники описывают напряжение, агрессивную среду и отсутствие командной работы.
- Опыт взаимодействия с руководством заметно различается — Часть сотрудников описывает руководителей как адекватных, отзывчивых и готовых к компромиссу, тогда как другие критикуют стиль управления и взаимодействие с сотрудниками.
Как проходит найм и собеседования
- Два описанных процесса отбора заняли одну неделю
- Кандидаты по итогам описанных процессов найма не получили предложения о работе
Отзывы о компании «Страховая Компания РСХБ-Страхова» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.