Кесто
Сфера деятельности: Производство и поставка
Сайт: kesto.ru
Страна: Россия
Просмотры: 13
Описание деятельности:
Сайт: kesto.ru
Страна: Россия
Просмотры: 13
Описание деятельности:
Кесто ведёт производственную деятельность и работает с товарами народного потребления непищевого назначения.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Кесто
Разбор отзывов о компании «Кесто»
Сильный коллектив в отзывах соседствует с настойчивым запросом на повышение зарплаты — человеческая атмосфера заметно теплее материальных перспектив. Дополняет картину внутренняя коммуникация, которую сотрудники разных уровней регулярно предлагают улучшить.
Опыт сотрудников выглядит преимущественно негативным, хотя у компании есть заметные сильные стороны. Чаще всего хвалят коллектив: его называют хорошим, сплочённым и отличным, а некоторые бывшие сотрудники продолжают общаться с коллегами после ухода. В нескольких отзывах также отмечены корпоративные мероприятия, возможность удалённой или гибридной работы и чистота отдельных рабочих зон.
Главная повторяющаяся претензия — уровень оплаты труда. Несколько сотрудников прямо предлагают повысить зарплату, а в одном отзыве сообщается, что из-за неё увольняются люди. Отдельный автор после смены начальства столкнулся с прекращением премий. Также регулярно упоминаются недостатки коммуникации между сотрудниками, подразделениями и звеньями управления. Среди единичных проблем названы сломанное оборудование, недостаток места для отдыха, слабые карьерные перспективы и стиль руководства, при котором работников ругают вместо объяснения задач.
В описаниях процесса найма все кандидаты не получили предложения. В большинстве случаев отбор состоял из одного этапа и занимал от недели до более чем месяца. Часто оценивались профессиональные навыки или обсуждался предыдущий опыт; три кандидата сочли отбор сложным.
Главная повторяющаяся претензия — уровень оплаты труда. Несколько сотрудников прямо предлагают повысить зарплату, а в одном отзыве сообщается, что из-за неё увольняются люди. Отдельный автор после смены начальства столкнулся с прекращением премий. Также регулярно упоминаются недостатки коммуникации между сотрудниками, подразделениями и звеньями управления. Среди единичных проблем названы сломанное оборудование, недостаток места для отдыха, слабые карьерные перспективы и стиль руководства, при котором работников ругают вместо объяснения задач.
В описаниях процесса найма все кандидаты не получили предложения. В большинстве случаев отбор состоял из одного этапа и занимал от недели до более чем месяца. Часто оценивались профессиональные навыки или обсуждался предыдущий опыт; три кандидата сочли отбор сложным.
Что чаще всего хвалят
- Для части офисных и управленческих ролей доступна удалённая или гибридная работа
- Сотрудники часто положительно оценивают коллектив, называя его хорошим, сплочённым или отличным
Основные проблемы
- Сотрудники разных ролей считают уровень заработной платы недостаточным и предлагают его повысить
- Внутренняя коммуникация между сотрудниками, подразделениями и уровнями управления требует улучшения
Как проходит найм и собеседования
- Во всех описанных случаях процесс найма завершился без предложения о работе
- В большинстве описанных случаев отбор кандидата состоял из одного этапа
- Процесс найма занимал не менее одной недели
- В ходе отбора кандидатов оценивали профессиональные навыки
- Несколько кандидатов оценили собеседование или отбор как сложный
Отзывы о компании «Кесто» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.