Ласт Левел
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ll-games.com
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Сайт: ll-games.com
Страна: Россия
Просмотры: 2
Описание деятельности:
Ласт Левел разрабатывает компьютерное программное обеспечение и работает в сфере информационных технологий, включая обработку данных, размещение информации и использование баз данных и информационных ресурсов. По доступным данным компания занимается разработкой игровых продуктов и связанных с ними программных решений.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ласт Левел
Разбор отзывов о компании «Ласт Левел»
Рабочий ритм в компании многим запомнился свободой: удалённый формат и гибкий график сочетаются с интересными проектами. Но маршрут дальнейшего роста напоминает карту без легенды — сотрудники неоднократно не понимали, как устроены грейды, повышение зарплаты и карьерное продвижение.
Отзывы рисуют смешанную картину. Среди устойчивых плюсов — возможность работать удалённо или по гибкому графику, а также интересные и заметные проекты. Несколько сотрудников хорошо отзываются о коллегах. В офисных отзывах упоминаются завтраки, напитки и питание по пятницам. Главная повторяющаяся проблема — непрозрачность профессионального и зарплатного роста. Сотрудникам не всегда понятны грейды, критерии повышения и связь развития с прибавкой; отдельно отмечается отсутствие регулярной индексации. В нескольких отзывах также ставится под сомнение компетентность отдельных руководителей и лидов. Разработчики обращают внимание на технический долг: слабую унификацию практик, проблемы с архитектурой и устаревший код. Организация повседневной работы оценивается неоднозначно. В одних командах процессы называют налаженными, сроки — адекватными, а руководство — разумным. В других описывают размытые согласования, противоречивую обратную связь, лишние созвоны, бюрократию и устаревшие подходы. Уровень текущей оплаты тоже различается: одни авторы считают его рыночным или высоким, другие сообщают о зарплатах ниже рынка и неравномерности условий.
Что чаще всего хвалят
- Доступны удалённый формат и гибкая организация рабочего графика
- Сотрудникам достаются интересные, крупные или известные проекты и задачи
Основные проблемы
- Механизм грейдов, карьерного продвижения и повышения зарплаты описывается как непрозрачный или дающий небольшую прибавку
- Регулярная индексация зарплаты отсутствовала в опыте нескольких сотрудников
- Сотрудники ставят под сомнение компетентность отдельных руководителей и лидов
- В организации задач и согласований встречаются неясность, противоречивая обратная связь и отвлекающие коммуникации
- Разработчики отмечают технический долг, слабую унификацию практик и проблемы с архитектурой кода
- Рабочие процессы могут быть переусложнёнными, бюрократичными или устаревшими
Неоднозначные моменты
- Насколько конкурентна текущая зарплата относительно рынка — Одни сотрудники называют оплату рыночной или высокой, тогда как другие сообщают об оплате ниже рынка либо о значительном разбросе зарплат между сотрудниками.
- Насколько хорошо организованы рабочие процессы — В части опыта процессы и сроки описаны как налаженные и адекватные, но другие сотрудники сталкивались с размытыми согласованиями, бюрократией или устаревшими подходами.
Отзывы о компании «Ласт Левел» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.