НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: gkmp32.com
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Сайт: gkmp32.com
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
НПО «Группа компаний машиностроения и приборостроения» занимается производственными работами в цехах, изготовлением деталей и узлов по конструкторской и технологической документации, механообработкой на станках с ЧПУ, сваркой и сборкой металлоконструкций. Компания также разрабатывает конструкторскую и технологическую документацию и выполняет проектирование нестандартного оборудования.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения
Разбор отзывов о компании «НПО Группа компаний машиностроения и приборостроения»
Дорога до работы у многих короткая, а рабочий день для части сотрудников проходит под пристальным вниманием камер и контролёров. Зарплата приходит вовремя, но её уровень и понятность расчёта вызывают заметно больше вопросов, чем сама дата выплаты.
В отзывах чаще складывается негативная картина, хотя сотрудники отмечают несколько устойчивых преимуществ. Рабочее место многим удобно по расположению: авторы пишут о близости к дому и доступности из разных районов города. Также повторяются официальное оформление и своевременная выплата зарплаты. Несколько сотрудников положительно описывают коллектив — от спокойной атмосферы до общения с коллегами вне работы.
Основные претензии касаются оплаты и управления. В нескольких отзывах сотрудники говорят о низком или требующем повышения заработке; один из них при этом считает зарплату нормальной, но также хотел бы её увеличить. В двух случаях описаны проблемы с прозрачностью условий оплаты: одному автору не повысили оклад до суммы, обсуждавшейся при найме, другой жалуется на недостаточно подробные расчётные листки. Отдельно повторяются сообщения о жёстком контроле с помощью камер и наблюдающих сотрудников. Несколько авторов также критикуют отношение руководства к персоналу, называя его нетактичным, грубым или унизительным. Возможности профессионального и карьерного развития оцениваются как недостаточные.
Процесс найма в трёх описанных случаях проходил в офисе, занимал неделю и завершался предложением о работе. Собеседования оценены как обычные по сложности и были сосредоточены на опыте либо профессиональных навыках кандидатов.
Основные претензии касаются оплаты и управления. В нескольких отзывах сотрудники говорят о низком или требующем повышения заработке; один из них при этом считает зарплату нормальной, но также хотел бы её увеличить. В двух случаях описаны проблемы с прозрачностью условий оплаты: одному автору не повысили оклад до суммы, обсуждавшейся при найме, другой жалуется на недостаточно подробные расчётные листки. Отдельно повторяются сообщения о жёстком контроле с помощью камер и наблюдающих сотрудников. Несколько авторов также критикуют отношение руководства к персоналу, называя его нетактичным, грубым или унизительным. Возможности профессионального и карьерного развития оцениваются как недостаточные.
Процесс найма в трёх описанных случаях проходил в офисе, занимал неделю и завершался предложением о работе. Собеседования оценены как обычные по сложности и были сосредоточены на опыте либо профессиональных навыках кандидатов.
Что чаще всего хвалят
- Заработная плата выплачивается своевременно
- Сотрудников оформляют официально
- Удобное расположение работы и сравнительно простой путь до неё
Основные проблемы
- Сотрудники считают уровень заработной платы недостаточным или нуждающимся в повышении
- Условия и расчёт оплаты недостаточно прозрачны для сотрудников
- В нескольких отзывах критикуется неуважительное отношение руководства к сотрудникам
- В производственных помещениях сотрудники сталкиваются с интенсивным видеонаблюдением и надзором
- Возможности карьерного и профессионального развития оцениваются как недостаточные
Как проходит найм и собеседования
- Процесс найма занимал одну неделю
- Собеседования проходили в офисе и оценивались кандидатами как нормальные по сложности
- При отборе обсуждали опыт кандидатов или оценивали их профессиональные навыки
- Описанные процессы найма завершились предложением о работе
Отзывы о компании «НПО Группа компаний машиностроен» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.