АВТО 3Н
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: auto3n.ru
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
Сайт: auto3n.ru
Страна: Россия
Просмотры: 3
Описание деятельности:
АВТО 3Н продаёт автозапчасти для отечественных автомобилей и иномарок. Компания работает как интернет-магазин автозапчастей и организует доставку заказов в регионы РФ.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании АВТО 3Н
Разбор отзывов о компании «АВТО 3Н»
Белая зарплата приходит вовремя, коллеги помогают, а учебных материалов хватает — но рабочий день продавца легко превращается в многоборье с кассой, складом, уборкой и капризными программами. На этом фоне нормальный обед и слаженная работа подразделений в нескольких отзывах выглядят не бытовыми мелочами, а дефицитными ресурсами.
Наиболее последовательно сотрудники отмечают своевременную выплату зарплаты; во многих отзывах также говорится о полностью официальном оформлении дохода. Среди сильных сторон повторяются отзывчивый коллектив и доступность профессионального обучения: упоминаются курсы, вебинары, учебный центр и материалы для развития навыков.
Основные сложности связаны с организацией повседневной работы. Несколько специалистов по продажам описывают большой набор разнородных задач, включая кассу, складские операции, разгрузку, уборку и отчётность. В ряде отзывов говорится, что полноценный обеденный перерыв трудно использовать, а помещения для еды и отдыха нуждаются в улучшении. Также регулярно критикуются сайт, CRM, 1С, каталоги и другие рабочие программы. Между подразделениями и сотрудниками, по нескольким свидетельствам, возникают задержки и проблемы с координацией.
Отдельно повторяются жалобы на изменение мотивации, отсутствие регулярной индексации зарплаты и ограниченные перспективы карьерного продвижения. Два автора сообщают, что работа выходила за пределы обычного рабочего времени.
В описаниях процесса найма часто встречаются обсуждение опыта и оценка профессиональных навыков. Формат заметно различался: часть собеседований ограничивалась одним этапом, а в других случаях кандидаты проходили несколько этапов; большинство описанных кандидатов предложения не получили.
Основные сложности связаны с организацией повседневной работы. Несколько специалистов по продажам описывают большой набор разнородных задач, включая кассу, складские операции, разгрузку, уборку и отчётность. В ряде отзывов говорится, что полноценный обеденный перерыв трудно использовать, а помещения для еды и отдыха нуждаются в улучшении. Также регулярно критикуются сайт, CRM, 1С, каталоги и другие рабочие программы. Между подразделениями и сотрудниками, по нескольким свидетельствам, возникают задержки и проблемы с координацией.
Отдельно повторяются жалобы на изменение мотивации, отсутствие регулярной индексации зарплаты и ограниченные перспективы карьерного продвижения. Два автора сообщают, что работа выходила за пределы обычного рабочего времени.
В описаниях процесса найма часто встречаются обсуждение опыта и оценка профессиональных навыков. Формат заметно различался: часть собеседований ограничивалась одним этапом, а в других случаях кандидаты проходили несколько этапов; большинство описанных кандидатов предложения не получили.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату выплачивают своевременно, без задержек
- Зарплата полностью официальная
- Доступны курсы, вебинары и другие материалы для профессионального обучения
- Коллеги описываются как дружелюбные, отзывчивые и готовые помогать
Основные проблемы
- На специалистов по продажам возлагают большой объём разнородных и дополнительных задач
- Полноценный обеденный перерыв трудно использовать или он фактически сокращён
- Схему мотивации неоднократно меняют
- Работа может выходить за пределы обычного рабочего времени
- Сотрудники отмечают отсутствие или необходимость регулярной индексации зарплаты
- Рабочие программы, сайт, CRM и электронные каталоги нуждаются в улучшении
- Несколько сотрудников оценивают возможности карьерного продвижения как ограниченные
- Координация и коммуникация между сотрудниками и подразделениями работают недостаточно эффективно
- Места для отдыха и приёма пищи недостаточно удобны
Как проходит найм и собеседования
- В процессе отбора обсуждают предыдущий опыт работы кандидата
- Процесс отбора включает оценку профессиональных навыков
- В нескольких случаях процесс найма состоял из одного этапа
- В нескольких случаях процесс найма занимал одну неделю
- Большинство описанных кандидатов не получили предложения о работе
Отзывы о компании «АВТО 3Н» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.