Электронмаш
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.electronmash.ru
Страна: Россия
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Сайт: www.electronmash.ru
Страна: Россия
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Электронмаш — компания, которая ведёт собственное промышленное производство промышленного оборудования, техники, станков и комплектующих. Компания работает в сфере выпуска и поставки оборудования для промышленных задач.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Электронмаш
Разбор отзывов о компании «Электронмаш»
«Электронмаш» выглядит современнее своего зарплатного предложения: сотрудники хвалят чистое производство и стабильные официальные выплаты, но регулярно считают уровень дохода недостаточным. Рабочий ритм тоже напоминает переменный ток — спокойные периоды могут сменяться срочными заказами и переработками.
В отзывах чаще всего положительно описывают коллектив: сотрудники говорят о доброжелательных коллегах, помощи при адаптации и комфортном профессиональном общении. Производство неоднократно называют современным и чистым; также отмечаются оснащение инструментом и спецодеждой. Зарплату обычно выплачивают вовремя, а несколько авторов отдельно подтверждают полностью официальные выплаты. В компании есть поддержка питания и дополнительные льготы, хотя ДМС, спорт и некоторые другие опции нередко оплачиваются лишь частично. Встречаются возможности обучения, наставничества и повышения квалификации.
Главная повторяющаяся претензия — недостаточный уровень зарплат. Производственная нагрузка может распределяться неравномерно: периоды простоя или спокойной работы сменяются срочными задачами, выходами в выходные и переработками. Два бывших сотрудника сообщают, что переработанное время не учитывалось полноценно либо фактическая почасовая компенсация оказывалась ниже обычной. Также повторяются жалобы на изношенную офисную мебель, удалённость части рабочих мест от метро и запах от расположенной рядом нефтебазы.
Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: наряду с высокой оценкой начальства встречается резкая критика управления. Аналогично расходятся мнения о карьерных перспективах и качестве столовой. В двух описаниях процесса найма собеседование проходило в офисе за один этап и было сосредоточено на предыдущем опыте кандидата.
Главная повторяющаяся претензия — недостаточный уровень зарплат. Производственная нагрузка может распределяться неравномерно: периоды простоя или спокойной работы сменяются срочными задачами, выходами в выходные и переработками. Два бывших сотрудника сообщают, что переработанное время не учитывалось полноценно либо фактическая почасовая компенсация оказывалась ниже обычной. Также повторяются жалобы на изношенную офисную мебель, удалённость части рабочих мест от метро и запах от расположенной рядом нефтебазы.
Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: наряду с высокой оценкой начальства встречается резкая критика управления. Аналогично расходятся мнения о карьерных перспективах и качестве столовой. В двух описаниях процесса найма собеседование проходило в офисе за один этап и было сосредоточено на предыдущем опыте кандидата.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату обычно выплачивают вовремя
- Зарплата полностью официальная
- Компания предоставляет или компенсирует питание
- Новичкам помогают освоить работу через обучение или наставничество
- Производство характеризуют как современное и чистое
- Доступны частично оплачиваемые дополнительные льготы, включая ДМС, спорт или изучение английского
- Коллеги часто описываются как доброжелательные и готовые помочь
- Работники производства обеспечиваются инструментом и качественными комплектующими
- Есть возможности профессионального обучения и повышения квалификации
Основные проблемы
- Уровень зарплаты неоднократно оценивается как недостаточный
- Переработки могут не учитываться полноценно или компенсироваться по сниженной фактической ставке
- Нагрузка планируется неравномерно: спокойные периоды сменяются срочными задачами и переработками
- От расположенной рядом нефтебазы периодически ощущается неприятный запах
- Между подразделениями и производственными группами возникают проблемы с коммуникацией и распределением ответственности
- Рабочие компьютеры и программные системы могут быть медленными или устаревшими
- Офисная мебель изношена или отличается низким качеством
Неоднозначные моменты
- Качество руководства зависит от подразделения и конкретного руководителя — Несколько сотрудников называют руководство адекватным и профессиональным, тогда как другие критикуют начальство или отмечают неблагоприятный опыт в отдельных подразделениях.
- Возможности карьерного роста оцениваются по-разному — Часть сотрудников прямо подтверждает возможность роста, а другие считают карьерные перспективы ограниченными или отсутствующими.
- Удобство расположения относительно метро различается в отзывах — Одни сотрудники считают близость к метро преимуществом, другие сообщают, что до рабочего места приходится идти около двадцати минут через промышленную зону.
Как проходит найм и собеседования
- Собеседование проходило в один этап в офисе
- На собеседовании обсуждали предыдущий опыт и выполнявшиеся функции
- Процесс отбора занимал одну неделю
Отзывы о компании «Электронмаш» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.