ГБОУ ШКОЛА № 2025
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
Страна: Россия
Просмотры: 4
Описание деятельности:
ГБОУ ШКОЛА № 2025 — общеобразовательная школа в Москве, занимающаяся школьным образованием и педагогической работой с детьми. В учреждении работают учителя, педагог-психолог и логопед-дефектолог.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГБОУ ШКОЛА № 2025
Разбор отзывов о компании «ГБОУ ШКОЛА № 2025»
Близость к дому и хороший коллектив во многих отзывах соседствуют с более тяжёлыми вопросами: невысокой оплатой и отношением руководства к сотрудникам. Даже график оказывается лотереей — одни ценят его удобство и свободу выбора, другие считают, что его нужно пересмотреть.
Общий тон отзывов преимущественно негативный. Наиболее последовательно сотрудники критикуют уровень дохода: невысокую зарплату отмечают работники с разным стажем, хотя один дефектолог считал оплату нормальной для Москвы. Также повторяются претензии к руководству — как к его компетентности, так и к отношению к коллективу, недостатку взаимопонимания и соблюдению договорённостей.
В нескольких отзывах условия труда требуют улучшения; отдельно упоминаются нагрузка и переработки. Сотрудники также говорят о проблемах внутренней коммуникации и организации отпусков. При этом состояние помещений оценивается неодинаково: один педагог-психолог сообщает о нехватке подходящих помещений и оборудования, тогда как учитель положительно описывает просторные оборудованные кабинеты, новую технику и мебель.
Среди устойчивых плюсов — хороший коллектив и удобное расположение, часто близко к дому. График воспринимается по-разному: два сотрудника называют его преимуществом, включая свободу выбора, а другие считают необходимым улучшить планирование смен или сам график. Один сотрудник отдельно подтверждает своевременность выплат.
В двух описаниях процесса найма телефонное собеседование проходило в один этап и занимало неделю. В обоих случаях оценивали профессиональные навыки; одному кандидату сделали предложение, другому — нет.
В нескольких отзывах условия труда требуют улучшения; отдельно упоминаются нагрузка и переработки. Сотрудники также говорят о проблемах внутренней коммуникации и организации отпусков. При этом состояние помещений оценивается неодинаково: один педагог-психолог сообщает о нехватке подходящих помещений и оборудования, тогда как учитель положительно описывает просторные оборудованные кабинеты, новую технику и мебель.
Среди устойчивых плюсов — хороший коллектив и удобное расположение, часто близко к дому. График воспринимается по-разному: два сотрудника называют его преимуществом, включая свободу выбора, а другие считают необходимым улучшить планирование смен или сам график. Один сотрудник отдельно подтверждает своевременность выплат.
В двух описаниях процесса найма телефонное собеседование проходило в один этап и занимало неделю. В обоих случаях оценивали профессиональные навыки; одному кандидату сделали предложение, другому — нет.
Что чаще всего хвалят
- График работы некоторые сотрудники отмечают как преимущество
- Удобное расположение работы, в том числе близко к дому
- Хорошая атмосфера и поддерживающий коллектив
- Современные и хорошо оборудованные рабочие помещения
Основные проблемы
- Уровень дохода сотрудники считают недостаточным
- Отношение руководства к сотрудникам и взаимопонимание с коллективом требуют улучшения
- Рабочая нагрузка и переработки вызывают нарекания
- Сотрудники ставят под сомнение компетентность руководства
- Условия труда требуют улучшения
- Планирование и организация рабочего графика требуют улучшения
- Организация отпусков вызывает недовольство
- Внутренняя коммуникация между сотрудниками требует улучшения
Неоднозначные моменты
- Удобство рабочего графика зависит от конкретного опыта — Два сотрудника отмечают график как преимущество, включая свободу его выбора, тогда как два других считают необходимым улучшить график или планирование смен.
Как проходит найм и собеседования
- Телефонное собеседование проходило в один этап и занимало одну неделю
- В процессе отбора оценивали профессиональные навыки кандидатов
Отзывы о компании «ГБОУ ШКОЛА № 2025» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.